CONHEÇA OS PROGRAMAS DE COACHING MINISTRADOS PELA EXEC

CONHEÇA OS PROGRAMAS DE COACHING MINISTRADOS PELA EXEC

A EXEC busca apresentar um trabalho de excelência em sua divisão de Leadership Advisory, e nosso programa de Coaching é uma peça estratégica de nosso portfólio de serviços, principalmente nesse momento que estamos vivenciando onde se faz necessário que os líderes assumam o controle, desenvolvendo ações planejadas que levem a melhorias de desempenho e produtividade. Ela oferece três tipos de abordagem: o Coaching Executivo, o Coaching de Carreira e o Coaching Digital.

Principais características do Coaching Executivo são: 

  • Identificar o perfil de liderança.
  • Desenvolver competências alinhadas ao propósito da empresa e ao seu momento de mercado.
  • Estimular uma comunicação mais assertiva.
  • Aumento da sinergia entre equipes.

 

Trata-se de uma ferramenta e metodologia de desenvolvimento com  o objetivo de aperfeiçoar líderes a alcançar metas organizacionais de curto e longo prazo, gerando resultados de alta performance, aumento de produtividade e consequentemente, aumento da lucratividade da empresa.

  •  Principais características do Coaching de Carreira são: 
  • Suporte ao executivo que está sendo desligado de sua empresa, através do know how de Coaching e Executive Search da EXEC e de um approach senior e humanizado.
  • Auxílio no planejamento de longo prazo de carreira do executivo, mirando não somente uma recolocação de mercado, mas uma estratégia de crescimento profissional.

 

Essa prática se faz necessária, quando há mudanças na estrutura organizacional de empresas, que demandem ajustes no seu quadro executivo. Este programa de transição de carreira oferece soluções para que o ex-executivo busque novas oportunidades de forma organizada, utilizando das ferramentas de Executive Search e de Coaching/Mentoring da EXEC. Trata-se de um programa complexo no qual o executivo conta com um trabalho individualizado, realizado por um sócio da EXEC com experiência executiva e com grande network no mercado, potencializando oportunidades.

  • O Coaching Digital, exclusividade da EXEC no mercado, é voltado às empresas que estão passando pelo processo de transformação digital. 


A transformação digital das empresas não é apenas uma transformação de infraestrutura, mas também uma transformação de mindset  de gestão, ela deve acontecer de cima para baixo. Nesse momento é onde entra o coaching digital da EXEC, fornecendo as ferramentas e o suporte necessário para

capacitar líderes para que possam ser agentes dessa mudança, de modo a garantir que esses profissionais estarão preparados a lidar com os novos processos e usar adequadamente as ferramentas de gestão, aliado ao suporte necessário do lado humano. Será esse líder que irá impactar toda a equipe para essa transformação.
 

  • Pocket Coaching, os benefícios de contratar esse serviço:
     

A EXEC diante da forte demanda em busca de soluções sob medida para esse momento que atravessamos dificuldades na rotina de executivos que passaram a desempenhar sua liderança a distância, desenvolveu um produto chamado “Pocket Coaching”. Ele encurta o número de sessões e com isso diminui seu custo, além de ser realizado com uma maior frequência de encontros, misturando as técnicas do Coaching Executivo com as do Coaching Digital. É um processo prático e focado, visando entregas imediatas.

“A EXEC possui um time comprometido em entender a cultura da sua empresa e um time de sócios com experiência executiva e know-how das ferramentas mais modernas de desenvolvimento executivo. Nossos processos de Coaching e Mentoring já foram utilizados para desenvolver e suportar a carreira de executivos de todos os setores com muito sucesso”, comenta André Freire, sócio diretor da EXEC.