Estes são os cargos mais relevantes para a transformação digital

Fonte: CIO

A CIO, um dos principais veículos dirigidos ao público de TI, divulgou levantamento da Panorama com colaboração da EXEC, feita com 600 executivos latino-americanos sobre as demandas das empresas e os cargos mais relevantes para transformação digital.

Levantamento da Panorama Search feito com 600 executivos latino-americanos aponta os cargos que estarão mais em alta nos próximos anos.

O avanço da transformação digital tem exigido mudanças estruturais em negócios de todos os setores. Para entender os cargos que serão essenciais no futuro, pensando nas necessidades organizacionais com a digitalização, a Panorama Search realizou uma pesquisa com 600 executivos latino-americanos.

De acordo com Juan Pablo Correa, sócio da EXEC, responsável pelo levantamento no Brasil, o estudo permitiu compreender quais as demandas das empresas e as estimativas dos líderes sobre os aspectos determinantes para o sucesso dos negócios no futuro.

Segundo os dados, os cargos de CTO e CIO são vistos como os mais importantes para o desenvolvimento tecnológico das organizações. No Brasil, os CTOs e CIOs foram citados por 59% dos entrevistados. Depois, apareceram os seguintes profissionais:

Digital Marketing (44%)
Data Scientists (27%)
Digital Transformation (23%)
Na América Latina, outros cargos considerados importantes pelos executivos são:

  • Cybersecurity Manager (22%)
  • Digital Sales (16%)
  • Chief Data Oficcer (15%)
  • Digital Inovation Manager (15%)
  • Scrum Master (11%)
  • Digital Change Manager (5%)

“Nossa pesquisa conseguiu identificar que no futuro os cargos envolvidos com tecnologia, nas projeções dos executivos, estarão muito mais ligados à estratégia, transformação e inovação, sendo bem mais segmentados do que são hoje”, explica Correa.

A expectativa é de que, nos próximos anos, profissionais de Digital Strategy liderem a transformação digital nas organizações (38%).

Outros colaboradores que devem marcar forte presença nas empresas, segundo o estudo:

  • Digital Transformation (32%)
  • Digital Inovation Manager (32%)
  • Chief Data Oficcer (29%)
  • Digital Marketing (24%)
  • Data Scientist (23%)
  • Cybersecurity Manager (22%)
  • Digital Sales (20%)
  • Digital Change Manager (18%)
  • CTO/CIO (14%)
  • Scrum Master (9%)

Confira a matéria original no link: https://cio.com.br/estes-sao-os-cargos-mais-relevantes-para-a-transformacao-digital/