
Estes são os cargos mais relevantes para a transformação digital
Fonte: CIO
A CIO, um dos principais veículos dirigidos ao público de TI, divulgou levantamento da Panorama com colaboração da EXEC, feita com 600 executivos latino-americanos sobre as demandas das empresas e os cargos mais relevantes para transformação digital.
Levantamento da Panorama Search feito com 600 executivos latino-americanos aponta os cargos que estarão mais em alta nos próximos anos.
O avanço da transformação digital tem exigido mudanças estruturais em negócios de todos os setores. Para entender os cargos que serão essenciais no futuro, pensando nas necessidades organizacionais com a digitalização, a Panorama Search realizou uma pesquisa com 600 executivos latino-americanos.
De acordo com Juan Pablo Correa, sócio da EXEC, responsável pelo levantamento no Brasil, o estudo permitiu compreender quais as demandas das empresas e as estimativas dos líderes sobre os aspectos determinantes para o sucesso dos negócios no futuro.
Segundo os dados, os cargos de CTO e CIO são vistos como os mais importantes para o desenvolvimento tecnológico das organizações. No Brasil, os CTOs e CIOs foram citados por 59% dos entrevistados. Depois, apareceram os seguintes profissionais:
Digital Marketing (44%)
Data Scientists (27%)
Digital Transformation (23%)
Na América Latina, outros cargos considerados importantes pelos executivos são:
- Cybersecurity Manager (22%)
- Digital Sales (16%)
- Chief Data Oficcer (15%)
- Digital Inovation Manager (15%)
- Scrum Master (11%)
- Digital Change Manager (5%)
“Nossa pesquisa conseguiu identificar que no futuro os cargos envolvidos com tecnologia, nas projeções dos executivos, estarão muito mais ligados à estratégia, transformação e inovação, sendo bem mais segmentados do que são hoje”, explica Correa.
A expectativa é de que, nos próximos anos, profissionais de Digital Strategy liderem a transformação digital nas organizações (38%).
Outros colaboradores que devem marcar forte presença nas empresas, segundo o estudo:
- Digital Transformation (32%)
- Digital Inovation Manager (32%)
- Chief Data Oficcer (29%)
- Digital Marketing (24%)
- Data Scientist (23%)
- Cybersecurity Manager (22%)
- Digital Sales (20%)
- Digital Change Manager (18%)
- CTO/CIO (14%)
- Scrum Master (9%)
Confira a matéria original no link: https://cio.com.br/estes-sao-os-cargos-mais-relevantes-para-a-transformacao-digital/