EXEC se une al 30% Club

EXEC, una consultora brasileña líder en la selección de ejecutivos para programas de alta gerencia y liderazgo, ha dado otro paso importante en su compromiso con la equidad de género en las organizaciones. La agenda, que desde su fundación guía sus actividades, gana amplitud con la adhesión al 30% Club, una importante organización internacional cuyo objetivo es estimular una mayor participación de las mujeres en las Juntas Directivas de las organizaciones.

El 30% Club, que hoy tiene representantes en Hong Kong, África Oriental, Estados Unidos, Irlanda, Sudáfrica, Canadá, Australia, Italia, Polonia y Brasil, fue fundado en 2010 por Helena Morrissey, CEO de Newton Investment Management en Reino Unido, para hacer frente a la falta de dedicación de las grandes empresas para mejorar el equilibrio de género en los niveles más altos de negocios.

El objetivo del 30% Club a través de su código de conducta es aumentar el porcentaje de mujeres en las juntas directivas a un mínimo del 30% de los asientos. Se eligió el porcentaje, ya que la investigación muestra que cuando un grupo alcanza el 30% del total, ese grupo tiene la fuerza crítica necesaria para ejercer una influencia real dentro de la empresa.

Cada miembro del 30% Club se compromete a seguir estrictamente el código de conducta voluntario "Búsqueda Ejecutiva" promulgado por la institución, que tiene, entre otras premisas, alentar el apoyo de los consejos de administración de las compañías en las que trabajan para unirse al programa, así como definir objetivos para progreso, monitoreo e informes sobre la inserción efectiva del proyecto y la obtención de resultados satisfactorios del crecimiento de la igualdad de género en ese entorno.

Para el socio de EXEC Thaís Pegoraro, la participación de EXEC en el 30% Club refuerza los principios de la consultoría de actuar concretamente para el desarrollo del liderazgo femenino en las organizaciones. "Nuestro objetivo es influir no solo en nuestros clientes actuales, sino también en dialogar con todas las empresas, especialmente aquellas que cotizan en la bolsa de valores, lo que demuestra que una mayor participación de las mujeres en la cima de las organizaciones es un buen negocio para todos", dice.

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Póngase en contacto con el socio de EXEC Thais Pegoraro:
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