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transformar el mundo!
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LEADERSHIP ADVISORY
Desarrollo humano
organizacional y
digital para ejecutivosr
y organizaciones.
EXECUTIVE SEARCH
Amplia experiencia
en proyectos con foco
en altos cargos
de liderazgo.
BOARD SERVICES
Selección, estructuración
y evaluación de la
eficiencia de los
consejos consultivos
y de administración
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SELECCIONAMOS Y DESARROLLAMOS LÍDERES QUE TRANSFORMEN EL MUNDO

EXEC es una consultora especializada en capital humano.


Somos especialistas en la selección y desarrollo de ejecutivos y organizaciones y en el montaje, desarrollo y evaluación de la eficiencia de Consejos Consultivos y Administrativos.


Desde nuestra fundación en 2009, siempre hemos buscado innovar y guiar nuestra prestación de servicios para ofrecer resultados medibles, con alta calidad y capacidad de personalización. Todos los proyectos son liderados por socios especialistas en Executive Search, Consejos y Gobernanza o Desarrollo de liderazgo, con un gran know-how de mercado en diversos sectores.

Los servicios de EXEC son indicados para empresas de cualquier tamaño o sector de actividad.

Áreas de actuación

Executive Search

Leadership Advisory

Board
Services

¿Por qué somos diferente de todo lo que ya ha visto?

CONCEPTO
BOUTIQUE

Todos los proyectos son liderados por socios. Nuestros clientes mantienen contacto directo con ellos durante todo el proyecto.

ALTA TASA
DE ÉXITO

Base de datos actualizada en tiempo real. Garantía de 12 meses y alta asertividad: apenas 3% de cambio de candidatos.

MEDICIÓN Y
RESULTADOS

Enfoque pragmático y medible, orientado a resultados con altas tasas de satisfacción y alto nivel de recurrencia.

TRANSFORMACIÓN
DIGITAL

Adoptamos algunas de las herramientas digitales líderes del mercado para mejorar nuestra capacidad de evaluar candidatos, desarrollar ejecutivos y transformar la cultura de nuestros clientes.

DIVERSIDAD
E INCLUSIÓN

EXEC tiene como objetivo identificar, seleccionar y presentar la máxima diversidad a sus clientes.

Conozca a nuestro equipo

Conocimiento avanzado en la evaluación de los aspectos culturales y de la
organización de los principales sectores de actividad económica.

DIVERSIDAD & INCLUSIÓN

Se necesita coraje para cambiar el escenario brasileño e incluir candidatos en minoría. Para ello, creamos el Comité de Diversidad e Inclusión, que tiene como objetivo:

El camino es largo, pero ser hoy parte de la transformación ya es un gran paso hacia un futuro con más Diversidad e Inclusión en las empresas y en el mundo.

+ 1800
PLACEMENTS DE EJECUTIVOS(AS)
+ 100
PLACEMENTS DE CONSEJEROS (AS)
+ 0 %
PLACEMENTS DE DIVERSIDAD
+ 1200
CLIENTES
+ 0 %
TASA DE ÉXITO

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