Assessment

Assessment es un proceso de evaluación sistematizado que reúne um conjunto de técnicas y aplicación de herramientas que, a partir de una análisis multivisión de los comportamientos observables, permiten identificar el potencial de un profesional.

Como resultado, proporciona una visión panorámica del colaborador, sus aspectos positivos y puntos a desarrollar, apoyando la companía en la tomada de decisiones con respecto a su Capital Humano.

Objetivos generales de un proyecto de Assessment:

  • Evaluación de Potencial para Selección, Retención, Promoción Interna, Expatriación, o cualquier Movimiento de Personas dentro de la Organización
  • Apoyo a las acciones de Capacitación y Entrenamiento de los Colaboradores
  • Planificación de Carrera y Sucesión
  • Diagnóstico para Programas de Coaching
  • Mapeo de Potenciales Líderes
  • Formación de Banco de Talentos (High-Potentials)