Excelencia y Código de Prácticas Profesionales

La EXEC está asociada a la AESC (Asociación de Ejecución de la demanda y liderazgo de la empresa) desde el año 2013 y Rodrigo Forte, uno de nuestros socios es el del Consejo de Administración de la Organización en los Estados Unidos, siendo responsable de representar a la AESC en Brasil.

Los miembros de la Asociación de Investigación Ejecutiva y Consultores de Liderazgo están comprometidos con las más altas prácticas profesionales, actuando en el mejor interés de sus clientes, candidatos, comunidad y general y nuestra profesión.

Integridad

Los miembros de la AESC conducen sus actividades con absoluta integridad, siendo abiertos, honestos y confiables.

Excelencia

Los miembros de la AESC se centran en las necesidades únicas de los clientes, ofreciendo un servicio de alta calidad y utilizando metodologías rigurosamente pautadas en resultados.

Objetividad

Los miembros de la AESC son consejeros confiables, ejerciendo un juicio independiente y objetivo.

Diversidad e Inclusión

Los miembros de la AESC valoran diversidad en el liderazgo. Buscan los talentos más calificados a través de búsqueda y evaluación imparcial.

Confidencialidad

Los miembros de la AESC siempre respetan cualquier información confidencial confiada a ellos por sus clientes y candidatos.

Evitar Conflictos de Interés

Los miembros de la AESC evitan conflictos de interés con clientes y candidatos. Cuando hay un conflicto potencial, los miembros investigan y resuelven este conflicto.

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