Desenvolvimento de liderança e sucessão

Assessment

Para que os profissionais atinjam o máximo de seu resultado, entendemos ser essencial que estes executivos se conheçam em sua essência, e que seus gestores e empresa tenham clareza e consciência sobre suas principais competências e potencial. Nossos programas de assessment visam identificar tais competências de forma sistematizada, técnica, imparcial e com um extenso benchmark setorial dos consultores.

Executive Coaching

Programa orientado a prover suporte ao profissional ou empresário no desenvolvimento de competências vitais para o seu sucesso, seja para o exercício da sua atual função, assim como para o exercício pleno de futuras funções na organização. Atuamos de maneira bastante prática elaborando planos de ação juntamente com o coachee para que ele possa exercitar e consequentemente desenvolver tais competências no dia a dia de trabalho.

Career Coaching

Concebido para orientação de carreira a executivos em fase de transição ou interessados em alterar o curso de sua trajetória profissional. Trata-se de um programa altamente individualizado e voltado para o desenvolvimento de competências para a elaboração de uma estratégia mais eficiente de planejamento de carreira.

Coaching de Integração

Idealizado originalmente para acompanhamento dos executivos recrutados pela EXEC, esse programa é um produto recomendado para assegurar uma melhor adaptação dos profissionais recém-contratados para uma nova cultura organizacional ou promovidos aos desafios de uma nova posição, afim de minimizar riscos e potencializar o desempenho e o sucesso dos profissionais após a transição.

O “Coaching de Integração” é um módulo integrante da metodologia EXEC de Recrutamento & Seleção Executivo, mas também pode ser contratado para situações de promoção interna ou processos de seleção não conduzidos por nós.

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